
Prawo pracy w Norwegii
25 dni urlopu, rok płatnego chorobowego, do 59 tygodni urlopu rodzicielskiego i obowiązkowe spotkanie z pracownikiem, zanim szef może cię zwolnić. Norweskie prawo pracy chroni pracownika jak mało które w Europie. Tłumaczymy przepisy i podajemy słownictwo, które pozwoli ci je przeczytać po norwesku.






